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After travelling more and more to escape our day jobs we soon realised that seeing tourist the world and experiencing amazing trip.

Label Sales Survey: analisi dei fattori che permettono alle aziende di attrarre talenti commerciali.

Label Sales Survey 2021.

Label Sales Survey è un’indagine che il nostro Consulente Giulio Muro ha svolto con l’aiuto dei professionisti che operano nel settore Etichette, in cui negli anni ha maturato una forte expertise. L’obiettivo di questa Survey è analizzare i fattori che permettono alle aziende di attrarre e trattenere talenti commerciali. La Survey nasce dalla volontà di …

Tematiche HR: Ricerca e Selezione di personale qualificato nel settore farmaceutico.

La domanda da non fare a un colloquio di lavoro: “Perché dovremmo scegliere lei?”

Vi annunciamo una nuova collaborazione tra Pharmacy Scanner, rivista professionale che offre un punto di osservazione privilegiato sulle tendenze di mercato e le evoluzioni nel mondo della farmacia e del retail farmaceutico, e il nostro Consulente Giulio Muro, Head Hunter specializzato nella Ricerca e Selezione di personale qualificato nel settore farmaceutico.

Tematiche HR: La fase della Ricerca in un iter di Selezione

La personalizzazione, la chiave del nostro successo!

Terminata la prima fase di Analisi, il nostro processo di Consulenza in ambito Risorse Umane procede con l’attività di Ricerca.

Tematiche HR: I nostri processi di Ricerca e Selezione

La personalizzazione, la chiave del nostro successo!

Svolgere attività di Consulenza nel nostro settore significa saper creare processi di Recruiting su misura del cliente, della sua mission e vision.
Siamo in grado di seguire iter di Selezione altamente personalizzati per venire incontro alle aziende che chiedono il nostro supporto, attivando i servizi che meglio sanno rispondere alle loro esigenze e necessità.

Tematiche HR: Legge di Bilancio 2022

Legge di Bilancio 2022.

Il provvedimento, approvato il 30 Dicembre 2021, contiene importanti novità in tema di lavoro e politiche sociali: nuove aliquote Irpef, agevolazioni contributive, riforma degli ammortizzatori sociali, gestione delle crisi aziendali, riforma della sicurezza sui luoghi di lavoro, interventi per giovani e donne, contrasto alla delocalizzazione.

Esercizio abusivo dell’attività di Ricerca e Selezione

Si fa presto a dire… Recruiter!

Per completare il quadro degli operatori attivi nel settore dell’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, segnaliamo che esistono soggetti che, non possedendo i requisiti previsti dal testo di legge, svolgono questa attività in modo abusivo e illegale. E’ fondamentale, infatti, che tutti gli operatori siano autorizzati dal Ministero del Lavoro e iscritti all’Albo Informatico. …

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