"Non esiste condizione peggiore per l'intera individualità dell'uomo di quella di essere animicamente lontano con il proprio cuore da quel che deve fare la testa".

Nel 2004, Google ha anticipato di molto le tendenze attuali nel mondo del Recruiting attraverso una campagna di Ricerca e Selezione di nuovi talenti basata sulla Gamification, un concetto ora sempre più consolidato nel mondo del lavoro.

I KPI (Key Performance Indicator) ed il loro utilizzo in ambito HR.

Benefit? Sì grazie. Ma cosa sono e quali sono i più diffusi dalle aziende e i più richiesti dai dipendenti?

In un contesto di profonde trasformazioni economiche e sociali, l'urgenza di ridefinire i modelli organizzativi aziendali emerge come una necessità primaria. Questa visione innovativa è stata abbracciata con slancio da EssilorLuxottica, guidata dal Presidente e Amministratore Delegato Francesco Milleri.

Spesso si ritiene che l’intervento dell’Head Hunter coinvolga solo ed esclusivamente la sfera professionale di un individuo, sottovalutando il ruolo che questo cambiamento ha invece nei confronti della vita privata del candidato.