In qualità di Senior Head Hunter specializzata nel Tessile, Fashion & Luxury desidero oggi condividere con voi una riflessione più profonda sul mio lavoro di Head Hunter, andando oltre i tradizionali strumenti di Selezione (annunci e database) per raccontarvi cosa accade realmente dietro le quinte di un processo di Recruiting ad alto contenuto strategico.

"Non esiste condizione peggiore per l'intera individualità dell'uomo di quella di essere animicamente lontano con il proprio cuore da quel che deve fare la testa".

Nel 2004, Google ha anticipato di molto le tendenze attuali nel mondo del Recruiting attraverso una campagna di Ricerca e Selezione di nuovi talenti basata sulla Gamification, un concetto ora sempre più consolidato nel mondo del lavoro.

I KPI (Key Performance Indicator) ed il loro utilizzo in ambito HR.

Benefit? Sì grazie. Ma cosa sono e quali sono i più diffusi dalle aziende e i più richiesti dai dipendenti?

In un contesto di profonde trasformazioni economiche e sociali, l'urgenza di ridefinire i modelli organizzativi aziendali emerge come una necessità primaria. Questa visione innovativa è stata abbracciata con slancio da EssilorLuxottica, guidata dal Presidente e Amministratore Delegato Francesco Milleri.