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After travelling more and more to escape our day jobs we soon realised that seeing tourist the world and experiencing amazing trip.

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Evoluzione?

"Non esiste condizione peggiore per l'intera individualità dell'uomo di quella di essere animicamente lontano con il proprio cuore da quel che deve fare la testa".

La Gamification nel Recruiting: Google del 2004 e le tendenze attuali.

Nel 2004, Google ha anticipato di molto le tendenze attuali nel mondo del Recruiting attraverso una campagna di Ricerca e Selezione di nuovi talenti basata sulla Gamification, un concetto ora sempre più consolidato nel mondo del lavoro.

La misurazione delle performance dei collaboratori: una valutazione oggettiva.

I KPI (Key Performance Indicator) ed il loro utilizzo in ambito HR.

Benefit aziendali: quali sono i più richiesti e perché sono importanti.

Benefit? Sì grazie. Ma cosa sono e quali sono i più diffusi dalle aziende e i più richiesti dai dipendenti?

Rivoluzione del lavoro: la settimana corta conquista le aziende italiane.

In un contesto di profonde trasformazioni economiche e sociali, l'urgenza di ridefinire i modelli organizzativi aziendali emerge come una necessità primaria. Questa visione innovativa è stata abbracciata con slancio da EssilorLuxottica, guidata dal Presidente e Amministratore Delegato Francesco Milleri.

La motivazione come motore primo del cambiamento.

Spesso si ritiene che l’intervento dell’Head Hunter coinvolga solo ed esclusivamente la sfera professionale di un individuo, sottovalutando il ruolo che questo cambiamento ha invece nei confronti della vita privata del candidato.

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