Dopo aver analizzato gli stili di leadership centrati sulla figura del leader (ne abbiamo parlato nel precedente articolo che potete leggere qui), emerge come le qualità personali e il comportamento possano influenzare la motivazione e l’efficacia dei team.

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, le aziende investono tempo e risorse per rendere efficace il proprio processo di selezione. Capita però che chi è interessato a un’opportunità inizi a compilare una candidatura online o a consultare un annuncio senza poi completare il percorso.

Per contestualizzare meglio la fenomenologia dell’Employee Green Behaviour e di conseguenza poter evidenziare le metodologie con cui essi possano apportare vantaggio alle aziende, abbiamo voluto includere la classificazione dei diversi EGB. 

Chi è il Marketing Director?

Il Marketing Director (CMO - Chief Marketing Officer), o Direttore Marketing, è una figura strategica fondamentale all’interno dell’azienda che tipicamente riporta a figure quali il Direttore Generale o l’Amministratore Delegato.

Negli ultimi anni, il concetto di leadership ha subito profonde trasformazioni, adattandosi ai cambiamenti culturali, tecnologici e organizzativi. Sebbene la riflessione sul ruolo del leader affondi le radici nella filosofia classica fino ad arrivare a pensatori più moderni (ne abbiamo parlato qui), oggi giorno non esiste più un modello unico di leader “perfetto”.

Nel contesto contemporaneo, la sostenibilità rappresenta una delle sfide più rilevanti a livello globale. Governi, istituzioni e organizzazioni internazionali si impegnano a definire obiettivi ambiziosi per ridurre l’impatto ambientale e promuovere uno sviluppo più equilibrato e responsabile.