Un nostro cliente del settore Food ci ha segnalato uno dei suoi principali partner, azienda attiva nella realizzazione chiavi in mano di strutture zootecniche e impianti di biogas, la quale ci ha espresso l’esigenza di intercettare nuove figure commerciali da inserire in organico.

Consulente dal latino “consulere”, ovvero deliberare, provvedere, consigliare, che assiste con consiglio.

La nostra attività, quella della ricerca diretta di professionisti qualificati, ormai è declinata in decine di titoli più o meno esotici, ma poggia su un fulcro ben preciso: la Consulenza, che assiste e affianca il committente basandosi su anni di esperienza in specifici settori, determinate tipologie di ruoli e livelli di seniority.

Cosa intendiamo con il fenomeno dello “Skill Shortage”?

Lo Skill Shortage è un fenomeno che si sta diffondendo sempre più, divenendo un tema molto dibattuto all’interno dei dipartimenti HR delle organizzazioni.

Il mondo della Ricerca e Selezione è ormai molto variegato e, per chi non è del settore, spesso è difficile individuare la giusta realtà a cui rivolgersi in base alle proprie esigenze di Recruiting. 

Ci ha contattato uno dei nostri clienti storici, Capogruppo di una Holding attiva nel settore energetico, per affidarci una Consulenza per la Ricerca e Selezione di una figura strategica in ambito amministrativo e controllo di gestione.

Diciamocelo… talvolta noi Head Hunter siamo davvero dei ficcanaso! Vogliamo conoscere le evoluzioni della tua azienda dall’avvenuta fondazione all’elezione del nuovo Presidente al Consiglio di Amministrazione del 2035.