La valutazione del team di lavoro è un intervento di Human Capital Management utile per analizzare il funzionamento di un gruppo all’interno dell’organizzazione dal punto di vista delle prestazioni, delle competenze e delle dinamiche interne che vengono a svilupparsi tra i membri. Questo strumento aiuta il Management a indirizzare al meglio l’attività professionale di un team o di uno specifico comparto individuando punti di forza e aree di miglioramento e incentivando la collaborazione e la comunicazione tra colleghi.

Trasparenza e parità salariale: il conto alla rovescia è iniziato ma poche aziende sono pronte.

Essere un Head Hunter specializzato nel settore Fashion & Luxury significa saper cogliere in anticipo le evoluzioni del mercato e comprendere in profondità come la tecnologia stia ridefinendo il futuro di queste industrie.