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After travelling more and more to escape our day jobs we soon realised that seeing tourist the world and experiencing amazing trip.

I nostri <b>Head Hunters</b>… Candidati per un giorno!

I nostri Head Hunters… Candidati per un giorno!

Porre domande e indagare sugli aspetti professionali dei candidati è il loro pane quotidiano.
Abbiamo deciso di mettere alla prova i nostri Head Hunter e portarli, per una volta, dall’altro lato della barricata. Vediamo come se la caveranno!

Come l’attività di <b>Consulenza</b> crea un rapporto di <b>fiducia</b>.

Come l’attività di Consulenza crea un rapporto di fiducia.

In questa Case History vi vogliamo raccontare di un progetto di Ricerca e Selezione di personale qualificato che uno dei nostri Head Hunters ha seguito e concluso con successo, grazie al rapporto di fiducia che si è instaurato con i referenti aziendali.

La <b>personalizzazione</b>, la chiave del nostro <b>successo</b>!

La personalizzazione, la chiave del nostro successo!

Il Recruiter, terminata la fase di Ricerca delle candidature, avvia il vero e proprio processo di Selezione e valutazione dei professionisti coinvolti.

Partecipazione a <b>Mecspe 2022</b>.

Partecipazione a Mecspe 2022.

La Manifattura italiana torna a incontrarsi a Mecspe, giunta ormai alla 20° edizione, che rappresenta la principale fiera dedicata alle tecnologie innovative per l’Industria Manifatturiera con aree tematiche dedicate a diversi settori, tra cui macchine utensili, lavorazione della lamiera, logistica, subfornitura meccanica ed elettronica, Additive Manufacturing, automazione e robotica.

I nostri <b>Head Hunters</b>… Candidati per un giorno!

I nostri Head Hunters… Candidati per un giorno!

Porre domande e indagare sugli aspetti professionali dei candidati è il loro pane quotidiano.
Abbiamo deciso di mettere alla prova i nostri Head Hunter e portarli, per una volta, dall’altro lato della barricata. Vediamo come se la caveranno!

Incontrarsi dopo due anni di “remote working” con l’evento in presenza <b>CRESCITA</b>.

Incontrarsi dopo due anni di “remote working” con l’evento in presenza CRESCITA.

“Crediamo che per le risorse umane il contatto e il confronto di persona sia fondamentale, soprattutto laddove si voglia fare un lavoro di networking.”

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