Dopo aver esplorato il significato degli Employee Green Behaviour e analizzato le diverse forme attraverso cui possono manifestarsi all’interno delle organizzazioni, il passo successivo è interrogarsi sul perché questi comportamenti emergano o, al contrario, fatichino a svilupparsi.

Chi è il Communication Director?

Il Communication Director o il Direttore della Comunicazione è la figura Executive responsabile della definizione e della governance della strategia di comunicazione aziendale, interna ed esterna.

Dopo aver analizzato gli stili di leadership centrati sulla figura del leader (ne abbiamo parlato nel precedente articolo che potete leggere qui), emerge come le qualità personali e il comportamento possano influenzare la motivazione e l’efficacia dei team.

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, le aziende investono tempo e risorse per rendere efficace il proprio processo di selezione. Capita però che chi è interessato a un’opportunità inizi a compilare una candidatura online o a consultare un annuncio senza poi completare il percorso.

Per contestualizzare meglio la fenomenologia dell’Employee Green Behaviour e di conseguenza poter evidenziare le metodologie con cui essi possano apportare vantaggio alle aziende, abbiamo voluto includere la classificazione dei diversi EGB. 

Chi è il Marketing Director?

Il Marketing Director (CMO - Chief Marketing Officer), o Direttore Marketing, è una figura strategica fondamentale all’interno dell’azienda che tipicamente riporta a figure quali il Direttore Generale o l’Amministratore Delegato.