News e approfondimenti dal mondo della Ricerca e Selezione.

 

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After travelling more and more to escape our day jobs we soon realised that seeing tourist the world and experiencing amazing trip.

Farmacisti: le catene vanno a cercarli all’università, le farmacie facciano squadra.

Come coprire le molte, troppe posizioni vacanti nelle farmacie?

Per rispondere a questa domanda, il nostro Head Hunter Giulio Muro, specializzato nella Ricerca e Selezione di personale nel settore del retail farmaceutico, e Pharmacy Scanner, rivista professionale dedicata al mondo della farmacia e della distribuzione del farmaco, hanno avviato una nuova collaborazione!

4 consigli utili + 1 per un buon video colloquio.

Al giorno d’oggi la video intervista è entrata nel quotidiano di ogni Recruiter e candidato. Personalmente, già prima del Covid-19 svolgevo molto spesso video call per approfondire l’esperienza professionale dei candidati ma, soprattutto dopo la pandemia, è diventato uno strumento di lavoro imprescindibile ed è prioritario saperlo sfruttare al meglio.

Partecipazione a EIMA International 2022.

EIMA International, Esposizione Internazionale di Macchine per l’Agricoltura e il Giardinaggio, è l'evento promosso da FederUnacoma (Federazione Nazionale Costruttori Macchine per l’Agricoltura) che riunisce, a cadenza biennale, tutto il comparto dell'agromeccanica.

Partecipazione a Key Energy 2022.

Green Energy e transizione energetica: a che punto siamo?

I nostri Head Hunters… Candidati per un giorno!

Porre domande e indagare sugli aspetti professionali dei candidati è il loro pane quotidiano.
Abbiamo deciso di mettere alla prova i nostri Head Hunter e portarli, per una volta, dall’altro lato della barricata. Vediamo come se la caveranno!

Come sviluppare una Rete Vendita: Società di Rappresentanza o Area Manager?

Società di Head Hunting

Quante volte pensiamo che il ruolo di una società di Ricerca e Selezione sia solo quello di individuare dei professionisti da inserire in posizioni vacanti all’interno di un’azienda, presentando una rosa di candidati allineata alle caratteristiche ricercate?

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