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After travelling more and more to escape our day jobs we soon realised that seeing tourist the world and experiencing amazing trip.

L'incremento della RAL chiesto dai candidati in fase di cambiamento professionale

L'incremento della RAL chiesto dai candidati in fase di cambiamento professionale: analisi del trend e prospettive future.

Presentazione del sondaggio 

Qualche settimana fa, sulla nostra pagina Linkedin, abbiamo pubblicato un sondaggio riguardante uno dei temi più delicati e complessi da gestire per candidati, aziende e Recruiters.

Tematiche HR: Smart Working Survey 2023

Smart Working Survey 2023.

La pandemia che abbiamo attraversato ha portato con sé innegabili e significativi cambiamenti nel modo in cui percepiamo e viviamo il mondo del lavoro. A questo proposito lo Smart Working, per definizione la flessibilità in luogo ed orari di lavoro, rappresenta sicuramente il principale mutamento avvenuto nonché il più discusso tema di analisi, confronto - e, a volte, scontro - da parte di organizzazioni e professionisti. 

Head hunter presenti a SaMoTer 2023

Partecipazione a SaMoTer 2023.

L’industria delle macchine per costruzioni rappresenta uno dei settori maggiormente coinvolti e interessati ai temi della sostenibilità ambientale e dello sviluppo di modelli economici delineati dal Green New Deal italiano, coerentemente con le finalità di transizione energetica ed ecologica.

L'esclusiva della ricerca per una partnership di successo

L'esclusiva della ricerca per una partnership di successo.

Esistono 2 variabili fondamentali per gestire e portare a termine progetti di Ricerca e Selezione di figure strategiche per lo sviluppo delle aziende clienti.

Mismatch: La mancata corrispondenza tra le qualifiche  possedute e il ruolo professionale

Mismatch: spreco o risorsa?

Mismatch e Lifelong Learning

Con l’obiettivo di far fronte alle sfide sociali, economiche e professionali della contemporaneità, sempre più caratterizzata da incertezza e discontinuità, il soggetto è chiamato ad apprendere per tutta la vita, ad aggiornare e sviluppare costantemente le proprie competenze al fine di stare al passo con un mercato del lavoro estremamente esigente e competitivo, che procede ad una velocità crescente. 

Esperienza di recruiting dei nostri head hunter nella ricerca di un Energy Manager

Missione Compiuta: Energy Manager!

Siamo stati contattati da una ESCo (Energy Service Company) che stava vivendo un periodo di particolare crescita del business, motivo per cui ha condiviso con noi l’esigenza di ricercare un Energy Manager specializzato nella strutturazione di percorsi di efficientamento energetico.

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