TEAM LEADER - AREA CONTABILE

  • JobAd_Id: 601794
  • AreaName: Amministrazione Finanza e Controllo
  • SectorName: Consulenza aziendale, attività professionali e servizi per le aziende
  • ApplyUrl: https://www.jobonair.com/apply/run/6014
  • MaxRemuneration: 40000
  • MinRemuneration: 35000
  • EmploymentType: Tempo Indeterminato
  • CareerLevel: Senior
  • Reference: LCA926
  • Title Annuncio: TEAM LEADER - AREA CONTABILE
  • Summary: Profili Amministrazione e Finanza è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito Accounting, F...
  • State: BS
  • CountryCode: IT
  • Region: Brescia (BS) - Lombardia
  • Locality: Brescia
  • PostalCode: 25121
  • Latitude: 45.5355833
  • Longitude: 10.2147227

Consulenza aziendale, attività professionali e servizi per le aziende

Zona di lavoro: Brescia (BS) - Lombardia

Ral: 35000 - 40000 €

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Profili Amministrazione e Finanza è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito Accounting, Finance, Tax & Legal e HR.

Il nostro cliente è una società di servizi con sede a Brescia, attiva nel supporto e nella consulenza a imprese associate e a realtà del territorio. L’azienda rappresenta un punto di riferimento per il tessuto economico locale grazie a un’offerta completa di servizi legali, amministrativi, contabili e di supporto operativo. La struttura è caratterizzata da un forte orientamento alla collaborazione tra le società del Gruppo e da un costante investimento nello sviluppo di nuovi servizi dedicati alle aziende clienti. Nell'ambito del potenziamento dell'area contabile e fiscale siamo stati incaricati di selezionare un/a:

TEAM LEADER - AREA CONTABILE 

BRESCIA

Il ruolo:

La figura sarà inserita all'interno del servizio Contabile e, dopo un primo periodo di affiancamento, assumerà progressivamente un ruolo di riferimento tecnico e organizzativo per l'area, oggi composta da 10 risorse. Si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione autonoma di un pacchetto di aziende clienti, occupandosi delle attività contabili fino alla predisposizione del bilancio
  • Consulenza alle aziende clienti in ambito contabile e collaborazione con i professionisti dedicati per gli aspetti fiscali
  • Supporto ai colleghi nella gestione delle casistiche contabili più complesse 
  • Monitoraggio delle principali novità normative in materia contabile e fiscale e condivisione delle indicazioni operative con il team
  • Collaborazione con le diverse sedi per favorire l'uniformità delle procedure e delle modalità operative
  • Supporto alla crescita professionale dei colleghi e progressiva assunzione di responsabilità nel coordinamento del team
  • Crescente coinvolgimento nella gestione organizzativa dell'area con l'obiettivo di diventare nel tempo Responsabile di Area

L'offerta professionale:

  • Inserimento in una realtà consolidata e strutturata con un importante e diversificato portafoglio clienti
  • Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato e inquadramento al I livello CCNL Terziario Confcommercio
  • RAL indicativa di partenza compresa tra € 35.000 e € 40.000, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate, presenza di welfare, ticket restaurant e automobile aziendale
  • Concrete opportunità di crescita professionale verso un futuro ruolo di Responsabile di Area
  • Percorso di crescita professionale e possibilità di conseguire, a carico della società, l'abilitazione e l'iscrizione all'albo dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili

    Le caratteristiche richieste:

    • Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titolo equivalente
    • Esperienza di almeno 5 anni maturata presso studi professionali, CED o realtà organizzate di servizi contabili e fiscali
    • Solida esperienza nella gestione della contabilità delle imprese e nella predisposizione del bilancio
    • Buona conoscenza della normativa civilistica e contabile e familiarità con i principali adempimenti fiscali
    • Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia, capacità organizzative e attitudine al problem solving
    • Interesse e predisposizione verso un futuro ruolo di responsabilità e coordinamento
    • Disponibilità a lavorare tra le sedi di Milano e Brescia e di effettuare occasionali spostamenti sulle altre sedi lombarde della società
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