Zona di lavoro: Toscana

Profili Amministrazione e Finanza è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito amministrativo e contabile. 

Il nostro cliente è un una storica azienda metalmeccanica di un settore in forte evoluzione. Per una gestione efficiente e sempre più in linea con le esigenze del mercato di riferimento in vista di un prossimo passaggio generazionale e per sostenere in maniera strutturata il processo di crescita e consolidamento, l’azienda sta intraprendendo una fase di “managerializzazione” che avrà come primo e significativo passaggio l’inserimento di un:

DIRETTORE GENERALE

LUCCA PROVINCIA 

Il/la candidato/a, avrà il compito e la responsabilità di definire e declinare il piano industriale in collaborazione con il Consiglio di Amministrazione, di definire un piano di investimenti con le relative priorità di intervento garantendo il sostentamento economico e finanziario del progetto industriale. Inoltre avrà la responsabilità di gestire e coordinare le principali funzioni interne, di garantire il disegno e l’implementazione del business plan, di agire da regista del processo di maggiore strutturazione, portando a piena efficacia le potenzialità e competenze commerciali, produttive, di sviluppo prodotto, ad oggi già presenti in azienda e di fungere da People Manager nel coordinamento e nel supporto ai profili chiave in azienda. Le sue funzioni principali riguarderanno la gestione del capitale fisico ed umano dell’azienda e il miglioramento continuo di tutti i processi aziendali, la rappresentazione dell'organizzazione davanti agli organi interni ed esterni, la pianificazione e l’organizzazione del lavoro per raggiungere gli obiettivi stabiliti ottimizzando l'efficienza delle risorse aziendali, il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di marginalità prefissati, riducendo i costi e rispettando il budget. Alcune attività di cui si dovrà occupare saranno l’organizzazione del reparto produttivo stabilendo obiettivi operativi e gestionali chiari e raggiungibili, l’analisi dei costi effettivi di commessa per incrementare la redditività economica, lo sviluppo e l’implementazione delle strategie operative, commerciali e di marketing, il miglioramento della comunicazione interna ed esterna favorendo lo scambio e la condivisione delle informazioni per recepire al meglio gli indirizzi aziendali da rendere operativi in maniera efficace.

OFFRIAMO:

  • Contratto da Dirigente, inserimento a tempo indeterminato a condizioni economiche di primissimo livello;
  • Autonomia in termini di prassi operativa e competenza decisionale;
  • Coinvolgimento in prima persona in un progetto sfidante e di reale cambiamento organizzativo;
  • Contesto storico, ambiente innovativo e con apertura internazionale;
  • Ruolo dinamico e di assoluta responsabilità.

RICHIEDIAMO:

  • Laurea di tipo economico aziendale (ad es. Economia e Commercio) o di tipo tecnico (ad es. Ingegneria) o cultura equivalente;
  • Profilo manageriale evoluto con comprovate esperienze di sviluppo/consolidamento di realtà imprenditoriali di stampo industriale, con ottime capacità di pianificazione, organizzazione e di pensiero strategico, conoscenza approfondita di approcci a Business Plan strutturati, spiccate doti di leadership, capacità decisionali veloci ed efficienti, competenze di People Management evolute;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese) con disponibilità ad occasionali trasferte estere;
  • Gradita un’estrazione tecnica industriale in logiche produttive a processo continuo e la provenienza a titolo esemplificativo dal mondo chimico, agroindustriale, alimentare, beverage, food processing, cartario;
  • Motivazione affidabile e coerente con il progetto, gestione sia della fase attuale di managerializzazione e sviluppo che della successiva di consolidamento e rafforzamento.
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