Zona di lavoro: Veneto

Profili Amministrazione e Finanza è la divisione del gruppo Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito amministrativo e contabile.

Il nostro cliente è una storica e grande azienda operante nel settore alimentare. In un’ottica di forte crescita e sviluppo organizzato, ci ha incaricati di ricercare:

TEAM LEADER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

VERONA

La/il candidata/o, riportando al Responsabile delle Risorse Umane, si occuperà di supervisionare gli aspetti amministrativi e normativi relativi la gestione del personale. Sarà principalmente responsabile delle attività amministrative del personale quindi si occuperà del controllo quotidiano delle presenze apportando i necessari correttivi sino alla successiva trasmissione finale al dipartimento interno preposto per l'elaborazione del cedolino. L'attività sarà svolta in stretta collaborazione con i colleghi dell'area amministrativa del personale e prevederà l'elaborazione e supervisione della contrattualistica di assunzione, gestione/trasformazione e cessazione. Si occuperà, inoltre, anche degli adempimenti comunicativi agli enti preposti e della relazione con gli stessi. Mensilmente pianificherà giornate di benvenuto con l'obiettivo di accogliere i nuovi assunti e fornire tutte le informazioni legate all'organizzazione e agli adempimenti previsti dalla legge (dispositivi di sicurezza, visite mediche etc.). 

OFFRIAMO:

  • Azienda storica, solida e in continua crescita 
  • Retribuzione e inquadramento da valutare in relazione alle comprovate esperienze, RAL compresa tra circa €35.000 e €38.000 
  • Contratto a tempo indeterminato 
  • Concrete possibilità di crescita professionale con la possibilità di acquisire gradualmente il coordinamento e supervisione del team dell'amministrazione del personale

RICHIEDIAMO:

  • Almeno 5/6 anni di esperienza maturata nel ruolo preferibilmente all'interno di contesti produttivi o retail, in realtà di grandi dimensioni e con un alto numero di sedi o stabilimenti 
  • Diploma o Laurea preferibilmente in materie giuridiche o economiche o amministrative
  • Capacità di lavorare per obiettivi e a contatto diretto con molteplici interlocutori e differenti esigenze 
  • Altissima capacità di gestione dello stress ottime doti analitiche, precisione e rispetto delle tempistiche 
Ricerche in corso
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